課 題

目 的

服 務 對 象

分類

內 容

   政策研究

1

國改政策、理論和路徑研究

學習政策和理論，指導管理咨詢實踐

智域智庫

   國資監管

2

國有資本布局研究

指導發展規劃

發改委，國資委，國有企業

3

國企功能分類研究

協助地方進行國企分類

監管機構(國資委，管委會等)

4

以管資本促進職能轉換，管委會和平臺公司授權監管研究

協助生成監管權力責任清單

監管機構，平臺公司

5

平臺公司組建和改造研究

協助搭建改制國有資本投運平臺

監管機構，平臺公司

6

董事會結構研究

協助落實董事會改革

監管機構

7

董事會（長）與總經理分工授權研究

監管機構

8

國企改革與黨的領導研究

落實黨參與法人治理

監管機構，平臺公司

9

平臺公司負責人選聘研究

協助監管機構進行干部管理

監管機構

10

平臺公司負責人考核研究

監管機構

國企分類管控

11

五年業務發展規劃研究

協助生成企業戰略行動計劃和關鍵里程碑

監管機構，平臺公司

12

資產債務重組研究

提出支撐企業轉型的財務重組類關鍵舉措

監管機構，平臺公司

13

平臺對產業公司分類管控研究

協助生成一企一策的管控模式

平臺公司

14

平臺和子公司關鍵事項審批流程研究

協助分類管控權責落地

平臺公司和下屬國企

15

投融資體系研究

協助平臺公司投融資流程和模式創新

監管機構，平臺公司

16

分類管控條件下的風險內控體系研究

協助公司在管理放權前提下，強化風控能力

平臺公司

17

平臺公司組織能力建設研究

協助平臺公司組織建設，崗位設置

平臺公司

18

全面預算管理研究

協助平臺公司財務管控體系構建

平臺公司

19

資金集中管理模式研究

平臺公司

人力資源與企業文化

20

競聘上崗研究

協助產業公司和總部進行干部市場化選聘

平臺公司，下屬公司

21

國有企業業績管理研究

協助實施分類績效管理，分類考核

平臺公司，下屬公司

22

國有企業賦能考核研究

為干部管理和人才培養找到可落地的路徑和依據

競爭類國企為主

23

工資總額管理和薪酬管理研究

協助在改革背景下，市場化薪酬激勵

平臺公司，下屬公司

24

黨建文化研究

協助落實特色的黨建文化下的黨務工作

平臺公司

25

集團文化研究

統一和區別集個性化的理念體系

平臺公司